جمعه 08 خرداد 1405

بازدید وزیر محترم صنعت و مدیرعامل سازمان صنایع کوچک از شهرک صنعتی فرمهین، واحد کبیرریس

اکنون که به‌عنوان یکی از کارگزاران نظام جمهوری اسلامی ایران، افتخار خدمتگزاری به میهن عزیز اسلامی و هموطنانم برای ما، کارکنان شرکت شهرکهای صنعتی استان مرکزی فراهم شده است، در برابر قرآن مجید به خداوند متعال سوگند یاد می‌کنیم که با عزمی راسخ تمام تلاش خود را برای انجام وظایف شغلی و مسئولیت‌های قانونی در چهارچوب اصول حاکم بر اخلاق حرفه‌ای کارگزاران نظام به‌کار گرفته و در همه حال به قانون اساسی، قوانین و مقررات حاکم و آیین رفتار حرفه‌ای و اخلاقی و فرهنگ سازمانی دستگاه متبوع خود پایبند باشیم و از هیچ کوششی در جهت حرکت به سمت آرمان‌های بلند انقلاب اسلامی و توسعه و اعتلای نظام اداری و سازمان متبوع خود و خدمت به مردم دریغ نورزیم.

 

اصول حاکم

تقوای الهی، توجه عملی به شئونات و شعائر دینی، تهذیب اخلاق فردی و اجتماعی.

حاکمیت قانون در مناسبات اداری.

رعایت کرامت و شرافت انسانی و صیانت از حقوق شهروندان.

عدالت محوری و عدم تبعیض ناروا.

نظم کاری و انضباط فردی و گروهی.

شفافیت در فرآیند و عملکرد کاری، پاکدستی و عدم سوء استفاده از موقعیت شغلی.

وجدان کاری، مسئولیت پذیری و پاسخگویی متناسب با وظایف و اختیارات.

امانت داری، صرفه جویی و استفاده بهینه از منابع و بیت المال و اهتمام در نگهداری آن‌ها.

تعهد و وفاداری به اهداف و مأموریت‌های سازمان و حفظ اسرار سازمانی.

انتقاد پذیری و ارتقاء مستمر توان علمی، تخصصی و مهارتی.

همکاری و هم اندیشی با همکاران برای تولید، تبادل و انتقال دانش و تجربیات با هدف رسیدن به بلوغ سازمانی.

خلاقیت، ابتکار و بهبود مستمر بهره‌وری فردی و سازمانی.

خردمندی، بردباری و اعتدال در رفتار و گفتار.

آراستگی، نزاکت، خوش خلقی و شادابی در محیط کار.

شایسته سالاری، توجه به تعهد و تخصص در انتصابات و جانشین پروری.

بی طرفی در رسیدگی به موضوعات و عدم تعارض منافع بین کارمند و ارباب رجوع.

 

مفاد منشور و تعهدات کارگزاران نظام

1- انجام وظایف و مسئولیت‌های شغلی و سازمانی:

الف) به رعایت نظم و انضباط در انجام فعالیت‌ها و حضور به موقع در سازمان توجه نماییم.

ب) در انجام وظایف و مسئولیت‌ها پشتکار و جدیت داشته و آن‌ها را با دقت، صحت و به موقع انجام دهیم.

پ) سعی نماییم تا دانش خود را در زمینه فعالیت‌های سازمانی به‌روز نموده و دانش و تجربه خود را با توانمندی و ابتکار در انجام فعالیت‌های اداری و سازمانی به‌کار گیریم.

ت) به ایده‌ها و افکار جدید ارزش قائل شده و برای اجرایی کردن آن‌ها به شکل منطقی در دستگاه اجرایی متبوع و نظام اداری تلاش کنیم.

ث) برای افزایش بهره‌وری خود و سازمان با استفاده از روش‌های علمی و تجارب دیگران در حیطه فعالیت خود تلاش کنیم.

ج) از امکانات، تجهیزات و سرمایه‌های نظام اداری حفاظت نموده و در استفاده مؤثر و مطلوب از آن‌ها بکوشیم.

چ) در انجام فعالیت‌ها و تعاملات، روابط و مناسبات از قبیل خویشاوندی، قومی، نژادی، مذهبی و رویکرد تبعیض آمیز جنسیتی را در تصمیمات و اقدامات خود تأثیر ندهیم.

ح) روحیه انتقاد پذیری داشته و انتقادات سازنده دیگران را به‌عنوان فرصتی برای اصلاح و بهبود خود و فعالیت‌هایم بدانیم.

خ) با رعایت موازین اخلاقی و اداری، وظایف خود را به نحو احسن در راه خدمت به مردم انجام دهیم.

12- رفتار و برخورد با ارباب رجوع و همکاران:

الف) مردم و شهروندان به‌عنوان ذی حق و ولی نعمت برای نظام اداری هستند. تلاش می‌کنیم با ایجاد ارتباط مناسب و ارائه خدمت بهتر، تصویری مثبت از دستگاه اجرایی و نظام اداری در ذهن آنان ایجاد کنیم.

ب) به مراجعه کنندگان به‌صورت عادلانه و در چهارچوب قوانین، مقررات و ضوابط، خدمت ارائه دهیم.

پ) در محدوده وظایف شغلی، اطلاعات و راهنمایی‌های لازم مناسب به ارباب رجوع ارائه دهیم و در زمینه خدمات دستگاه متبوع، شفاف سازی نماییم.

ت) خواسته‌های قانونی ارباب رجوع را در چهارچوب وظایف خود با صحت، دقت و سرعت و بدون تشریفات زائد اداری و تحمیل هزینه اضافی به آنان ارائه دهیم.

ث) به ارباب رجوع احترام گذاشته و در استقبال و صحبت با آنان گشاده رو باشیم.

ج) به نظرات، پیشنهادها و بازخوردهای شهروندان و مراجعه کنندگان به‌عنوان منبعی گرانبها برای بهبود عملکرد خود و سازمان متبوع نگاه کرده و با دید منطقی به آن‌ها توجه کنیم.

چ) به نظم و آراستگی شخصی و محل کار خود توجه کنیم.

ح) سعی می‌کنیم تا فرهنگ تکریم ارباب رجوع، پاسخگویی و گره گشایی از مشکلات مردم و مراجعان به یک ارزش حاکم در نظام اداری تبدیل شود.

خ) روحیه کار جمعی را در خود تقویت کرده و در انجام فعالیت‌های گروهی مشارکت جو و مشارکت پذیر باشیم.

د) روحیه قدردانی از اقدامات مثبت و مفید دیگران را تقویت کرده و سعی نماییم که این امر را در بین همکاران اشاعه دهیم.

ذ) دانش، تجربه و توانمندی‌های خود را با سعه صدر در اختیار همکاران قرار داده و در ارتقاء توانمندی‌های آنان کوشا باشیم.

ر) تا حد ممکن در حل مشکلات شغلی همکاران تلاش نماییم و از تجسس در زندگی خصوصی آنان و ارباب رجوع پرهیز نماییم.

  • 1402/06/12 - 14:07
  • - تعداد بازدید: 656
  • - تعداد بازدیدکننده: 644
  • زمان مطالعه : 2 دقیقه
  • /ZGfc
روز یکشنبه 11 شهریورماه 1402؛

بازدید وزیر محترم صنعت و مدیرعامل سازمان صنایع کوچک از شهرک صنعتی فرمهین، واحد کبیرریس

وزیر صنعت، معدن و تجارت: دولت در پی توسعه ظرفیت های تولیدی و اشتغال است.
 
به گزارش روابط عمومی شرکت شهرکهای صنعتی استان مرکزی، عباس علی آبادی صبح شنبه و در دومین‌ روز سفر به استان مرکزی در حاشیه بازدید از کارخانه ریسندگی کبیر ریس در فرمهین در جمع خبرنگاران اظهار کرد: این سفر با هدف رساندن پیام دولت به مردم صورت گرفته است. وی پیام دولت را توسعه ظرفیت های صنعتی و تولیدی و توسعه اشتغال دانست و افزود: منطقه فراهان استعداد بسیار خوبی دارد و با اینکه در گذشته این خطه در حوزه کشاورزی فعالیت داشت، اما امروز پتانسیل های صنعتی بسیاری را در خود جای داده است.
 
گفتنی است که شرکت کبیر ریس در شهرک صنعتی فرمهین از شرکت های زیر مجموع گروه صنعتی کبیر است که احداث آن از سال 1382 آغاز و در سال 1385 پایان یافته است. مجموعه کبیر ریس در 3 واحد مجزا و در زمینی به مساحت ۲۰۰ هزار متر مربع واقع در شهرستان فراهان استان مرکزی احداث شده است. در این واحد ریسندگی انواع نخ‌ها با ترکیبات مختلف  تولید می شود به شکلی با ایجاد ۵۰۰ فرصت شغلی انواع نخ پنبه ای، پنبه ای‌پلی استر، ویسکوز و ... از سایز ۱۰ تا ۵۰ را تولید می‌شود.
 

به گزارش روابط عمومی شرکت شهرکهای صنعتی استان مرکزی به نقل از خبرگزاری فارس، عباس علی آبادی روز شنبه در دیدار با آیت الله دری نجف آبادی نماینده ولی فقیه در استان مرکزی با اشاره به اینکه استان مرکزی ظرفیت‌ها و پتانسیل‌های خوبی دارد، اظهار کرد:  استان مرکزی با کمبود آب مواجه است و باید تحولی از اقتصاد مبتنی بر کشاورزی به سمت اقتصاد با محوریت صنعت صورت گیرد.

وی با بیان اینکه در تامین آب اراک در آینده ممکن است با چالش جدی روبرو باشیم، افزود: در حال حاضر استفاده بهینه و بازچرخانی آب صورت می گیرد، اما برای جمعیت کنونی کفایت نمی کند، سیاست های توسعه جمعیت مدنظر است و باید برای آب و بهره وری بیشتر در آب و انرژی تدبیری جدی داشت.

وزیر صنعت، معدن و تجارت ادامه داد: باید توسعه صنایع با نیاز کمتر به انرژی، صنایع کم آب بر و کشاورزی کم آب بر در کشور برنامه ریزی شود و اگر بتوانیم شرکت های بزرگ استان را فعال کرد، دیگر صنایع را نیز می توان فعال کرد. 
علی آبادی بیان کرد : باید برای تولید در صنعت کشاورزی با توجه به مشکل کم آبی در سطح کشور از محصولات کم آب‌بر استفاده شود که استان مرکزی در این زمینه ظرفیت خوبی دارد.

وی با اشاره به جمعیت ساکن در شهرستان اراک اظهار کرد: روزی که صنایع در استان شکل گرفته، جمعیت اراک حدود ۲۵۰ هزار نفر بوده است و با توجه به افزایش جمعیت حدود ۶۰۰ هزار تعداد شاغلین در صنایع کمتر شده که باید برای آن فکری کرد.

وزیر صنعت، معدن و تجارت با اشاره به فرمایشات مقام معظم رهبری مبنی بر اینکه تجارت باید پشتوانه صادرات و تولید باشد گفت: سیاست های کشور در بعد صادرات باید منطبق با سیاست های خارجی باشد، دیپلماسی اقتصادی بحث بسیار مهمی است. 

 

  • گروه خبری : اخبار استانی,گروه آرشیو تمام اخبار استان,گروه اسلایدر سمت چپ,گروه اسلایدر سمت راست,گروه مناقصات و مزایدات,گروه خدمات ما,گروه اطلاع رسانی,گروه فراخوان,گروه همکاران راهبردی
  • کد خبر : 22612
کلمات کلیدی

تصاویر

نظرات

0 نظر برای این مطلب وجود دارد

نظر دهید

تنظیمات قالب