چهارشنبه 06 خرداد 1405

دهه فجر ۱۴۰۴؛ ۲۹ واحد صنعتی در شهرک‌ها و نواحی صنعتی استان مرکزی شکوفا شدند

اکنون که به‌عنوان یکی از کارگزاران نظام جمهوری اسلامی ایران، افتخار خدمتگزاری به میهن عزیز اسلامی و هموطنانم برای ما، کارکنان شرکت شهرکهای صنعتی استان مرکزی فراهم شده است، در برابر قرآن مجید به خداوند متعال سوگند یاد می‌کنیم که با عزمی راسخ تمام تلاش خود را برای انجام وظایف شغلی و مسئولیت‌های قانونی در چهارچوب اصول حاکم بر اخلاق حرفه‌ای کارگزاران نظام به‌کار گرفته و در همه حال به قانون اساسی، قوانین و مقررات حاکم و آیین رفتار حرفه‌ای و اخلاقی و فرهنگ سازمانی دستگاه متبوع خود پایبند باشیم و از هیچ کوششی در جهت حرکت به سمت آرمان‌های بلند انقلاب اسلامی و توسعه و اعتلای نظام اداری و سازمان متبوع خود و خدمت به مردم دریغ نورزیم.

 

اصول حاکم

تقوای الهی، توجه عملی به شئونات و شعائر دینی، تهذیب اخلاق فردی و اجتماعی.

حاکمیت قانون در مناسبات اداری.

رعایت کرامت و شرافت انسانی و صیانت از حقوق شهروندان.

عدالت محوری و عدم تبعیض ناروا.

نظم کاری و انضباط فردی و گروهی.

شفافیت در فرآیند و عملکرد کاری، پاکدستی و عدم سوء استفاده از موقعیت شغلی.

وجدان کاری، مسئولیت پذیری و پاسخگویی متناسب با وظایف و اختیارات.

امانت داری، صرفه جویی و استفاده بهینه از منابع و بیت المال و اهتمام در نگهداری آن‌ها.

تعهد و وفاداری به اهداف و مأموریت‌های سازمان و حفظ اسرار سازمانی.

انتقاد پذیری و ارتقاء مستمر توان علمی، تخصصی و مهارتی.

همکاری و هم اندیشی با همکاران برای تولید، تبادل و انتقال دانش و تجربیات با هدف رسیدن به بلوغ سازمانی.

خلاقیت، ابتکار و بهبود مستمر بهره‌وری فردی و سازمانی.

خردمندی، بردباری و اعتدال در رفتار و گفتار.

آراستگی، نزاکت، خوش خلقی و شادابی در محیط کار.

شایسته سالاری، توجه به تعهد و تخصص در انتصابات و جانشین پروری.

بی طرفی در رسیدگی به موضوعات و عدم تعارض منافع بین کارمند و ارباب رجوع.

 

مفاد منشور و تعهدات کارگزاران نظام

1- انجام وظایف و مسئولیت‌های شغلی و سازمانی:

الف) به رعایت نظم و انضباط در انجام فعالیت‌ها و حضور به موقع در سازمان توجه نماییم.

ب) در انجام وظایف و مسئولیت‌ها پشتکار و جدیت داشته و آن‌ها را با دقت، صحت و به موقع انجام دهیم.

پ) سعی نماییم تا دانش خود را در زمینه فعالیت‌های سازمانی به‌روز نموده و دانش و تجربه خود را با توانمندی و ابتکار در انجام فعالیت‌های اداری و سازمانی به‌کار گیریم.

ت) به ایده‌ها و افکار جدید ارزش قائل شده و برای اجرایی کردن آن‌ها به شکل منطقی در دستگاه اجرایی متبوع و نظام اداری تلاش کنیم.

ث) برای افزایش بهره‌وری خود و سازمان با استفاده از روش‌های علمی و تجارب دیگران در حیطه فعالیت خود تلاش کنیم.

ج) از امکانات، تجهیزات و سرمایه‌های نظام اداری حفاظت نموده و در استفاده مؤثر و مطلوب از آن‌ها بکوشیم.

چ) در انجام فعالیت‌ها و تعاملات، روابط و مناسبات از قبیل خویشاوندی، قومی، نژادی، مذهبی و رویکرد تبعیض آمیز جنسیتی را در تصمیمات و اقدامات خود تأثیر ندهیم.

ح) روحیه انتقاد پذیری داشته و انتقادات سازنده دیگران را به‌عنوان فرصتی برای اصلاح و بهبود خود و فعالیت‌هایم بدانیم.

خ) با رعایت موازین اخلاقی و اداری، وظایف خود را به نحو احسن در راه خدمت به مردم انجام دهیم.

12- رفتار و برخورد با ارباب رجوع و همکاران:

الف) مردم و شهروندان به‌عنوان ذی حق و ولی نعمت برای نظام اداری هستند. تلاش می‌کنیم با ایجاد ارتباط مناسب و ارائه خدمت بهتر، تصویری مثبت از دستگاه اجرایی و نظام اداری در ذهن آنان ایجاد کنیم.

ب) به مراجعه کنندگان به‌صورت عادلانه و در چهارچوب قوانین، مقررات و ضوابط، خدمت ارائه دهیم.

پ) در محدوده وظایف شغلی، اطلاعات و راهنمایی‌های لازم مناسب به ارباب رجوع ارائه دهیم و در زمینه خدمات دستگاه متبوع، شفاف سازی نماییم.

ت) خواسته‌های قانونی ارباب رجوع را در چهارچوب وظایف خود با صحت، دقت و سرعت و بدون تشریفات زائد اداری و تحمیل هزینه اضافی به آنان ارائه دهیم.

ث) به ارباب رجوع احترام گذاشته و در استقبال و صحبت با آنان گشاده رو باشیم.

ج) به نظرات، پیشنهادها و بازخوردهای شهروندان و مراجعه کنندگان به‌عنوان منبعی گرانبها برای بهبود عملکرد خود و سازمان متبوع نگاه کرده و با دید منطقی به آن‌ها توجه کنیم.

چ) به نظم و آراستگی شخصی و محل کار خود توجه کنیم.

ح) سعی می‌کنیم تا فرهنگ تکریم ارباب رجوع، پاسخگویی و گره گشایی از مشکلات مردم و مراجعان به یک ارزش حاکم در نظام اداری تبدیل شود.

خ) روحیه کار جمعی را در خود تقویت کرده و در انجام فعالیت‌های گروهی مشارکت جو و مشارکت پذیر باشیم.

د) روحیه قدردانی از اقدامات مثبت و مفید دیگران را تقویت کرده و سعی نماییم که این امر را در بین همکاران اشاعه دهیم.

ذ) دانش، تجربه و توانمندی‌های خود را با سعه صدر در اختیار همکاران قرار داده و در ارتقاء توانمندی‌های آنان کوشا باشیم.

ر) تا حد ممکن در حل مشکلات شغلی همکاران تلاش نماییم و از تجسس در زندگی خصوصی آنان و ارباب رجوع پرهیز نماییم.

  • 1404/11/21 - 11:48
  • - تعداد بازدید: 136
  • - تعداد بازدیدکننده: 125
  • زمان مطالعه : 1 دقیقه
  • /ZNYh

دهه فجر ۱۴۰۴؛ ۲۹ واحد صنعتی در شهرک‌ها و نواحی صنعتی استان مرکزی شکوفا شدند

در طلیعه چهل و هفتمین سالگرد پیروزی انقلاب اسلامی، استان مرکزی با افتتاح ۲۹ واحد صنعتی جدید در شهرک‌ها و نواحی صنعتی خود، جشن شکوفایی اقتصادی و اشتغال‌زایی را برگزار کرد. این رویداد مهم که در هفتمین روز از ایام‌الله دهه مبارک فجر ۱۴۰۴ رخ داد، بار دیگر توانمندی‌ها و ظرفیت‌های صنعتی استان را به نمایش گذاشت و نویدبخش فصلی نوین در مسیر توسعه و پیشرفت اقتصادی منطقه است.

به گزارش روابط عمومی شرکت شهرک های صنعتی استان مرکزی، با حضور مسئولان و مدیران مربوطه، ۲۹ واحد صنعتی در شهرک‌ها و نواحی صنعتی مختلف استان مرکزی اعم از اراک، ساوه، زرندیه، تفرش، کمیجان، محلات و سایر نقاط، رسماً به بهره‌برداری رسیدند. این واحدهای تولیدی که در حوزه‌های گوناگونی از جمله صنایع فلزی، شیمیایی، غذایی، نساجی، قطعه‌سازی و تولید محصولات پلاستیکی فعالیت می‌کنند، حاصل سرمایه‌گذاری‌های صورت گرفته طی ماه‌ها و سال‌های اخیر هستند.

یکی از مهمترین اهداف راه‌اندازی این واحدهای صنعتی، ایجاد فرصت‌های شغلی پایدار و مولد برای جوانان استان مرکزی است. پیش‌بینی می‌شود با فعالیت کامل این ۲۹ واحد، چندین هزار فرصت شغلی جدید در سطوح مختلف ایجاد شود که این امر تأثیر بسزایی در بهبود وضعیت معیشتی خانوارها و کاهش نرخ بیکاری در مناطق محروم و کمتر برخوردار خواهد داشت. این گام بلند، تبلور توجه ویژه به مقوله اشتغال و توانمندسازی نیروی کار بومی است.

افتتاح متمرکز این تعداد واحد صنعتی، نشان‌دهنده عزم راسخ مسئولان استان در حمایت از تولید و جذب سرمایه‌گذاری داخلی است. این پروژه‌ها که بخشی از آن‌ها با سرمایه‌های بخش خصوصی و در برخی موارد با تسهیلات حمایتی دولتی به سرانجام رسیده‌اند، به ارتقاء ظرفیت‌های تولیدی استان، افزایش صادرات و رشد اقتصادی کمک شایانی خواهند کرد. این دستاورد، امیدواری‌ها را برای شکوفایی بیشتر صنایع کوچک و متوسط در استان مرکزی افزایش داده است.

توسعه شهرک‌ها و نواحی صنعتی، از جمله تکمیل شبکه‌های برق، آب، گاز و روشنایی، همواره از اولویت‌های شرکت شهرک‌های صنعتی استان مرکزی بوده است. افتتاح این واحدهای جدید، در کنار ارتقاء زیرساخت‌ها، نشان‌دهنده فراهم بودن محیطی مناسب برای سرمایه‌گذاری و فعالیت‌های صنعتی در این استان است. این اقدامات، بستر لازم را برای جذب سرمایه‌گذاران جدید و توسعه فعالیت‌های دانش‌بنیان فراهم می‌آورد.

  • گروه خبری : اخبار استانی,گروه آرشیو تمام اخبار استان,گروه اسلایدر سمت چپ,گروه اسلایدر سمت راست,گروه مناقصات و مزایدات,گروه خدمات ما,گروه اطلاع رسانی,گروه فراخوان,گروه همکاران راهبردی
  • کد خبر : 37723
کلمات کلیدی

نظرات

0 نظر برای این مطلب وجود دارد

نظر دهید

تنظیمات قالب